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El Sindicato de Trabajadores del Mar, Sitramar, obtiene tras un proceso complejo una delegación física en Fred Olsen, algo que le correspondía desde hace años por derecho propio, ya que cuenta con una representante en el comité de empresa, en la férrea estructura sindical de Fred Olsen dominada por un único sindicato

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El Sindicato de Trabajadores del Mar, Sitramar, tiene representación en el comité de empresa de Fred Olsen SA Flotas desde hace 7 años. La delegada, María del Pino Cabera Pérez, celebra con satisfacción un logro más en las reivindicaciones de Sitramar, la cesión por parte de la naviera en sus instalaciones de una oficina de representación para el síndicato, un derecho, que se ha consegido tras un proceso largo y complejo para disipar las reticencias de la naviera, que implicó tener que denunciar a Fred Olsen para disponer de ese espacio físico.

Hay que recordar que Fred Olsen SA Flota tiene alrededor de 800 trabajadores y una representación sindical de 23 delegados, desde hace unos años copado por un único sindicato en el Comite intercentros de flota

Tras este proceso reinvindicativo, esta semana Sitramar abría las puertas de su delegación sindical, donde viene a continuar trabajando y reforzando su labor, "con un plan de trabajo muy claro", matiza Cabrera Pérez.

Este plan de trabajo, nos explica la delegada sindical de Sitramar, se crea para el desarrollo de una nueva etapa, ajustando y profundizando en la forma de trabajo y la política sindical a llevar a cabo por la sección sindical. Para ello, matiza, se fijan como como prioridad los siguientes objetivos:

• Incrementar el nivel de afiliación de Sitramar en Fred Olsen para tener una mayor fuerza en las negociaciones venideras con la empresas.
• La obtención de representación en el Comité Intercentros de Flota Fred Olsen SA en las próximas elecciones sindicales.
• Dar soporte y tener capacidad resolutiva ágil y de calidad a los distintos problemas localizados en la compañía, que afecten a los trabajadores y trabajadoras.
• Crear un ambiente de participación, igualdad y confianza entre todos los delegados y delegadas del Comité Intercentros.

En palabras de Cabrera Pérez "el objeto final de estas premisas básicas no es otro que el de ser una sección sidical modelo para otras, ya que en el pasado hemos sido puestos como ejemplo por nuestro compromiso y forma de trabajo".