La Autoridad Portuaria de Las
Palmas continúa con su colaboración
con el Banco de Alimentos
de Las Palmas de cara a las próximas
fiestas navideñas y por ello
ha decidido instalar un punto de
recogida de alimentos para todas
aquellas personas y empresas
que quieran colaborar con esta
campaña. Los días 12 y 13 de diciembre,
entre las 10.00 y las 13.00
horas, el almacén situado en la
trasera del edificio de la Autoridad
Portuaria servirá como depósito
para todo tipo de dulces
navideños, desde turrones hasta
polvorones o mazapanes, aunque
desde el Puerto se advierte de
que se deben evitar las bebidas
de cualquier tipo, que no son objeto
de esta campaña de recogida.
La entrega al Banco de Alimentos
de la mercancía donada tendrá
lugar el 14 de diciembre durante
el brindis navideño que la Autoridad
Portuaria organiza en su
propia sede de la explanada Tomás
Quevedo. LP/DLP
La Autoridad Portuaria de Las
Palmas continúa con su colaboración
con el Banco de Alimentos
de Las Palmas de cara a las próximas
fiestas navideñas y por ello
ha decidido instalar un punto de
recogida de alimentos para todas
aquellas personas y empresas
que quieran colaborar con esta
campaña. Los días 12 y 13 de diciembre,
entre las 10.00 y las 13.00
horas, el almacén situado en la
trasera del edificio de la Autoridad
Portuaria servirá como depósito
para todo tipo de dulces
navideños, desde turrones hasta
polvorones o mazapanes, aunque
desde el Puerto se advierte de
que se deben evitar las bebidas
de cualquier tipo, que no son objeto
de esta campaña de recogida.
La entrega al Banco de Alimentos
de la mercancía donada tendrá
lugar el 14 de diciembre durante
el brindis navideño que la Autoridad
Portuaria organiza en su
propia sede de la explanada Tomás
Quevedo. LP/DLP
¡¡¡ La APLP se lo debería hacer mirar !!! y empezar a cumplir y aplicar las normas españolas y europeas de sus Responsabilidades Sociales Corporativas y Responsabilidades Sociales Empresariales primero desde dentro, con creíbles Planes de Reinserción Laboral y Planes Sociales y de compaginación y adecuación de la vida laboral y familiar, activas, reales y aplicables y no solo en el papel de las Certificaciones ISO y/o UNE, y no dejar como casos aislados los conflictos individualizados que no son atendidos por los grandes operadores sindicales y atender todas las reclamaciones por igual, según la igualdad, capacidad y méritos de todos según la Constitución para el desempeño e incorporación a las Administraciones Públicas, y no favorecer a unos pocos o discriminar a otros y sobre todo en los procesos de selección de plazas de empleo por oposición mediante concurso, concurso oposición y méritos.
by Eduardo Martín Garrido
Experto en supply chain
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