El proyecto Un Mar de Inserción Laboral coloca a 22 personas en el mundo profesional

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Facocip  Imagen Interior

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Esta iniciativa, ejecutada por Factoría de Cohesión y financiada por Fundación La Caixa, ha contado con un total de 58 personas desempleadas

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El proyecto Un Mar de Oportunidades: Un Mar de Inserción Laboral nació con el objetivo de mejorar la empleabilidad de la población canaria en torno a la economía azul para aprovechar las oportunidades laborales que ofrecen los diversos puertos del Estado, así como los puertos deportivos y pesqueros de las zonas costeras de la provincia de Santa Cruz de Tenerife. Durante el año de duración se han unido un total de 58 personas desempleadas, de las cuales el 50% se encuentra en riesgo de exclusión social.


En este camino se han desarrollado diversidad de acciones enfocadas a la mejora de la empleabilidad de las personas usuarias, así como su inserción en el mundo laboral y su empoderamiento personal. Cada beneficiario ha contado con el apoyo de personal técnico especializado que, de manera individual, le ha acompañado a través de orientaciones periódicas. En cuanto a las acciones grupales, se han desarrollado talleres orientados al empoderamiento personal, la búsqueda activa de empleo y las oportunidades laborales existentes en el ámbito de la economía azul y el sector marítimo – portuario.


Facocip   Imagen2

Persona beneficiaria junto con la técnica de Formación y Empleo en las instalaciones de Factoría de Cohesión


Asimismo, se llevaron a cabo dos formaciones con prácticas en empresas, lo que supuso una oportunidad evidente de inserción y promoción de las personas usuarias que participaron en ellas. En este contexto, son 22 personas las que han conseguido introducirse en el mundo laboral en empresas e instituciones públicas como Hospiten, Factoría de Cohesión, Ayuntamiento del Rosario, Carrefour, Cámara de Comercio, etc.


Entre los usuarios insertados en el mundo laboral se encuentra Richard Tovar, quien agradece profundamente la labor ejercida durante el proyecto: “Para mí marcó un antes y un después. Realmente no fue un proyecto como otros en los que he estado, aquí se involucraron en que uno consiguiera el tan esperado empleo”. Para Tovar, el hecho de haber encontrado un trabajo supone un empoderamiento personal que había perdido: “El cambio desde un punto de vista personal ha sido de la tierra al cielo”. Por ello, espera que “otras personas se puedan beneficiar en un futuro muy cercano de este tipo de proyectos que sí emplea realmente” y es que, tal y como afirma, “el hecho de sentirte útil y ser una persona que produce tanto para su familia como para la sociedad es invaluable”.


Un Mar de Oportunidades: Un Mar de Inserción Laboral, un proyecto ejecutado por Factoría de Cohesión y financiado por Fundación La Caixa, pone de manifiesto la necesidad que existe actualmente de fomentar la orientación e inserción laboral para el desarrollo de las Islas Canarias. Para Bezai Álamo, técnica de Formación y Empleo, la dirección y ejecución de este proyecto ha supuesto “un gran enriquecimiento tanto profesional como personal ya que he podido aportar mi granito de arena en pro de la mejora de la empleabilidad de las personas usuarias”. Los progresos y la evolución de los beneficiarios, así como los avances en su empoderamiento personal suponen aspectos claves en los objetivos de este proyecto: “Es lo más valioso de todo el proceso de ejecución”, afirma Álamo.

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Esta iniciativa, ejecutada por Factoría de Cohesión y financiada por Fundación La Caixa, ha contado con un total de 58 personas desempleadas

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El proyecto Un Mar de Oportunidades: Un Mar de Inserción Laboral nació con el objetivo de mejorar la empleabilidad de la población canaria en torno a la economía azul para aprovechar las oportunidades laborales que ofrecen los diversos puertos del Estado, así como los puertos deportivos y pesqueros de las zonas costeras de la provincia de Santa Cruz de Tenerife. Durante el año de duración se han unido un total de 58 personas desempleadas, de las cuales el 50% se encuentra en riesgo de exclusión social.


En este camino se han desarrollado diversidad de acciones enfocadas a la mejora de la empleabilidad de las personas usuarias, así como su inserción en el mundo laboral y su empoderamiento personal. Cada beneficiario ha contado con el apoyo de personal técnico especializado que, de manera individual, le ha acompañado a través de orientaciones periódicas. En cuanto a las acciones grupales, se han desarrollado talleres orientados al empoderamiento personal, la búsqueda activa de empleo y las oportunidades laborales existentes en el ámbito de la economía azul y el sector marítimo – portuario.


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Persona beneficiaria junto con la técnica de Formación y Empleo en las instalaciones de Factoría de Cohesión


Asimismo, se llevaron a cabo dos formaciones con prácticas en empresas, lo que supuso una oportunidad evidente de inserción y promoción de las personas usuarias que participaron en ellas. En este contexto, son 22 personas las que han conseguido introducirse en el mundo laboral en empresas e instituciones públicas como Hospiten, Factoría de Cohesión, Ayuntamiento del Rosario, Carrefour, Cámara de Comercio, etc.


Entre los usuarios insertados en el mundo laboral se encuentra Richard Tovar, quien agradece profundamente la labor ejercida durante el proyecto: “Para mí marcó un antes y un después. Realmente no fue un proyecto como otros en los que he estado, aquí se involucraron en que uno consiguiera el tan esperado empleo”. Para Tovar, el hecho de haber encontrado un trabajo supone un empoderamiento personal que había perdido: “El cambio desde un punto de vista personal ha sido de la tierra al cielo”. Por ello, espera que “otras personas se puedan beneficiar en un futuro muy cercano de este tipo de proyectos que sí emplea realmente” y es que, tal y como afirma, “el hecho de sentirte útil y ser una persona que produce tanto para su familia como para la sociedad es invaluable”.


Un Mar de Oportunidades: Un Mar de Inserción Laboral, un proyecto ejecutado por Factoría de Cohesión y financiado por Fundación La Caixa, pone de manifiesto la necesidad que existe actualmente de fomentar la orientación e inserción laboral para el desarrollo de las Islas Canarias. Para Bezai Álamo, técnica de Formación y Empleo, la dirección y ejecución de este proyecto ha supuesto “un gran enriquecimiento tanto profesional como personal ya que he podido aportar mi granito de arena en pro de la mejora de la empleabilidad de las personas usuarias”. Los progresos y la evolución de los beneficiarios, así como los avances en su empoderamiento personal suponen aspectos claves en los objetivos de este proyecto: “Es lo más valioso de todo el proceso de ejecución”, afirma Álamo.

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